Plus de 25 entreprises soutenues par la Human Technology Foundation lancent la Coalition “IA agentique et travail”

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● Une initiative destinée à rassembler des entreprises volontaires et des partenaires institutionnels pour identifier et anticiper l’impact de l’IA agentique sur le travail.
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● Plus de 25 entreprises membres de la Human Technology Foundation : A F Mulliez, ADEO, AirLiquide, Alixio, Artefact, Avril, AXA, Boston Consulting Group, Bel, Bonduelle, Caisse des Dépôts, Decathlon, DomusVi, Eurogroup Consulting, GIE-CB, Groupama, Groupe Rocher, Kiabi, KPMG, Mayer Brown, Orange, Orson, Publicis France, Salesforce, Société des Grands Projets, The Adecco Group, Valiuz.
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● Une feuille de route concrètepour comprendre, agir et accompagner au sein des entreprises les transitions progressives, réalistes et adaptées aux collaborateurs.

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L'IA agentique marque un tournant. Si l'IA générative a permis aux collaborateurs de gagner en temps et en confort, les rendant maîtres et bénéficiaires de la technologie, l'IA agentique rebat les cartes. L'autonomie croissante de ces systèmes permet d'automatiser des processus entiers, non plus à la demande de chaque opérateur, mais selon une transformation planifiée.

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Dans un contexte international très compétitif, cette évolution s'accompagne d'une transformation profonde des métiers : contenu et conditions de travail, compétences requises, métriques d'évaluation. Les jeunes diplômés, en particulier, rencontrent de nouveaux défis pour accéder à un premier emploi dans des secteurs comme le marketing, la communication, l'audit ou les professions juridiques, à mesure que l’IA prend en charge une part croissante des tâches répétitives.
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Face à ce constat, la Human Technology Foundation fédère une Coalition réunissant des dirigeants d'entreprise engagés pour défendre une conviction forte : le développement de l’IA agentique représente un levier de performance, de productivité et d’innovation, mais aussi un défi social majeur. La transition vers ces technologies doit être anticipée, organisée et accompagnée pour en faire un levier de création de valeur durable et inclusive.

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Une Coalition pour comprendre, agir et accompagner

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La Coalition « IA Agentique et Travail » a vocation à réunir des entreprises volontaires autour de trois objectifs stratégiques :

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- anticiper les transformations engendrées par l'IA agentique sur les fonctions, les tâches et les métiers,
- identifier les fonctions moins porteuses et les métiers en croissance pour accompagner le développement des compétences et les transitions professionnelles des collaborateurs

- repenser les organisations pour permettre le réemploi et maximiser les opportunités de création de valeur.

L'initiative a vocation à être soutenue par la puissance publique, notamment France Travail, le Ministère du Travail et l'Organisation Internationale du Travail (OIT).

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« Certains métiers s’avèrent moins porteurs, c’est un fait. D’autres émergent assurément, et il nous en revient d’en dessiner les contours. Il faut donc accompagner la transition d’un grand nombre de personnes du connu vers une forme d’inconnu. Ce compagnonnage est une façon responsable de mettre en œuvre l’IA agentique tout en prenant soin de l’humain.» Éric Salobir, Président de la Human Technology Foundation.
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Une feuille de route concrète
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La Coalition se donne un programme d'action concret, structuré en plusieurs phases :
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- analyse des impacts de l'IA agentique sur les tâches et les métiers dès l'été 2026,
- cartographie des fonctions en tension et des passerelles entre métiers à l'automne,
- conception d'une plateforme inter-entreprises de mobilité professionnelle,
- développement de parcours de formation pour des mises en œuvre effectives de
transitions.
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Ces travaux s'appuieront sur l'expertise collective de la Human Technology Foundation et sur le dialogue multipartite qu'elle organise avec ses partenaires : entreprises, organisations syndicales, laboratoires de recherche et institutions internationales.
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Car l'IA agentique n'est pas qu'une menace. Elle peut aussi ouvrir la voie à une réorganisation du travail créatrice de valeur, par l'accroissement de la qualité, la fidélisation de la clientèle, le développement de nouveaux business models ou le retour en Europe d'activités précédemment externalisées. La Coalition entend faire de la formation un levier de dignité professionnelle et proposer aux décideurs publics des solutions concrètes pour accompagner les transitions.
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Lancement officiel à VivaTech le vendredi 19 juin 2026
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La Coalition des Volontaires sera officiellement annoncée lors d'une table ronde sur la Main Stage de VivaTech, le vendredi 19 juin à 13h00, animée par Éric Salobir, avec :
Cécile Beliot (CEO Groupe Bel), Denis Machuel (CEO Adecco Group), et Gautier Picquet (CEO Publicis Connected Media France).
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Les entreprises membres de la Coalition : A F Mulliez, ADEO, AirLiquide, Alixio, Artefact, Avril, AXA, Boston Consulting Group, Bel, Bonduelle, Caisse des Dépôts, Decathlon, DomusVi, Eurogroup Consulting, GIE-CB, Groupama, Groupe Rocher, Kiabi, KPMG, Mayer Brown, Orange, Orson, Publicis France, Salesforce, Société des Grands Projets, The Adecco Group, Valiuz.
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La Coalition reste ouverte à de nouveaux membres au-delà du lancement officiel. Les entreprises souhaitant rejoindre la démarche peuvent contacter la Human Technology Foundation.
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Contact presse
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HUMAN TECHNOLOGY FOUNDATION | Eric SALOBIR, Président | coalition@humantechnologyfoundation.org

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